“不再领取薪酬 ”的表态更多具有象征意义，向市场传达信心。

　　在7月9日首轮限售股解禁后 ，7月10日
，MiniMax（00100.HK）公告宣布拟发行新股及债券，总计融资约160亿港元 。同时 ，MiniMax创始人兼CEO闫俊杰在全员信中宣布
，直到AGI实现前不再领取薪酬
。

　　7月10日上午收盘前，MiniMax跌超11% ，报261.8港元/股
，总市值827亿港元。前一日，公司迎来上市后的首轮解禁 ，尽管多位基石投资者公开表示继续持有，但受部分财务投资人减持影响
，股价当天收跌17.98%，总市值降至约933亿港元 。

　　针对解禁后的这一轮融资 ，香颂资本董事沈萌告诉第一财经
，解禁和融资的相关性较低，但不排除解禁带来的股价承压对融资成本的影响
。

　　“从融资本身来看 ，随着OpenAI 、Anthropic和meta连续推出新的大模型
，国内主要的大模型企业也持续不断加码投入，都促使已上市的公司积极融资支持新模型的开发。”沈萌认为 。

　　具体来看 ，公告提到
，公司与配售代理订立协议，拟配售股份及发行债券。配售价每股268港元 ，预计募资总额约95亿港元
，配售股份占公司现有已发行股本约11.35%；另拟发行本金总额65亿港元的债券，初步转换价每股335港元 ，较前一交易日收市价297.4港元溢价约12.64%
。

　　根据MiniMax方面的消息，公司完成了160亿港元的融资
，本次交易吸引了多家国际主权基金
、长线基金、一线中资机构和多策略基金参与，覆盖亚太 、欧洲和美国市场。其中 ，长线及主权基金20余家
，多家公司Pre-IPO及基石投资人也在本次交易中进一步增加持股仓位 。

　　从资金用途来看，研发仍然是绝对重点
。公告在款项用途中提到 ，公司拟将募集资金净额的80%用于继续加强AI基础设施及模型研究与开发
，并提及，与半年前相比 ，企业及开发者客户群增长逾五倍
，带动推理算力需求及相关基础设施开销相应增加。

　　与此同时，所得款项净额约10%将用于加快Harness产品的全球商业化及开发 ，另外10%将用于营运资金及一般企业用途 。公告表示
，公司的全球客户群正在扩大，2025年年底有约20万名企业客户及开发者 ，截至2026年6月30日已有超过100万名
。

　　除了融资，闫俊杰的内部信也成为今天另一大关注点。在内部全员信中
，闫俊杰回应了近期市场波动，并强调公司长期方向不变 。

　　闫俊杰在信中宣布 ，从即日起
，直到公司实现AGI的那一天，他将不再从公司领取任何薪酬
。未来四年 ，他将拿出个人名下相当于公司总股本4%的股份
，用于激励长期与公司并肩作战
、共同创造价值的团队成员；同时拿出1%的股份设立专项基金，持续支持相关开源社区的发展。

　　信中表示 ，身处行业一线的团队比任何人都更清楚技术演进的真实速度
，也更清楚公司正在创造和积累的长期价值 。他将把全部时间、精力和资源投入到这项事业中，并称这是“作为创始人作出的长期承诺
”
。

　　事实上 ，在国内外科技行业
，创始人主动降低甚至放弃现金薪酬并非新鲜事。从苹果创始人乔布斯 、meta创始人扎克伯格到特斯拉创始人马斯克，硅谷长期流行“1美元年薪”模式 ，创始人的主要财富来自股权而非工资 。国内虽然没有美国科技公司那么普遍，但也有几位知名创始人曾主动降低或放弃薪酬
，例如刘强东曾多年仅领取象征性的1元年薪，主要财富来自股权激励。

　　如今 ，闫俊杰把这一传统带到了中国AI赛道
。不过
，与象征性的1美元年薪不同，他选择的是零薪酬直到AGI实现 ，更像是一份以技术目标为期限的长期承诺。

　　沈萌认为
，闫俊杰的“不再领取薪酬 ”的表态更多具有象征意义、向市场传达一种信心，因为巨大的股权财富 ，给予创始人更多的灵活性
，薪资并不是唯一收入来源 。